Competências de Coaching

O dirigente de hoje em dia tem que fazer frente a um meio envolvnte competitivo e altamente desafiante, razão pela qual na Escola Europeia de Coaching formamos os participantes para que incorporem as competências de um “COACH“.

O Programa está orientado para Dirigentes de qualquer área funcional de uma empresa, que desejem melhorar as suas habilidades de comunicação e escuta activa para reforçar a motivação e o rendimento da sua equipa.

O Gestor Coach é aquele que se compromete com o seu próprio desenvolvimento e que está aberto a novas aprendizagens, sabe que o seu ponto de vista não é o único, assume o risco de questionar os seus próprios modelos e reconhece a singularidade de cada pessoa.

É o Gestor que sabe escutar, que utiliza o diálogo antes da discussão e constrói relações baseadas na confiança. Sabe que o erro é um ponto de partida para a aprendizagem, delega autonomia e responsabilidade às pessoas da sua equipa e gera o contexto adequado para que desenvolvam todo o seu potencial.

Nestes programas os participantes adquirem especificamente as seguintes skills:

- Escutar empaticamente

- Gerar relações de trabalho baseadas na Confiança

- Desafiar o presente criando uma Visão de Futuro partilhada pela sua Organização

- Alinhar as pessoas em torna dessa visão.

- Conversar de forma eficaz: Indagação e Diálogo

- Pedir, oferecer-se, reclamar, reparar

- Gerir eficazmente as emoções

- (…).

As sessões de trabalho são altamente participativas, promovendo o intercâmbio de experiências e assegurando a aplicação da teoria à prática, é portanto uma formação amena e personalizada.